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安德玛裁员7000名高管减薪25

发布时间:2021-08-13

  安德玛裁员7000名、高管减薪25%

  这是极具挑战的时期,大部份门店关闭,营收供应链效力提升大幅下滑。 Under Armour(安德玛)总裁兼首席履行官Patrik Frisk言语中难掩悲观。

  4月3日,美国运动品牌Under Armour宣布1系罗列措,以应对疫情对事迹的冲击。

  自4月12日起,Under Armour在美国零售门店和配送中心约6600位员工,安排暂时休假;董事会的薪酬削减25%;履行副总裁及以上职位级他人员减薪25%,即时生效。

  截至201掌握不了供应链的话语权9年12月底,Unde1月18日r Armour在全球具有388家门店,其中188家散布在北美地区。自3月16日起,公司关闭北美全部门店,恢复运营还没有有时间表,北美业务在其总营收的占比高达70%。

  需求疲软,叠加沉重的本钱,Under Armour自2016年起事迹放缓。相比阿迪达斯、耐克等运动品牌巨头,Under Armour掉队趋势明显,2019年全年营收为53亿美元,同比增长仅1%。

  为了解救糟事迹,Under Armour闪电换帅。曾被批 权利过于集中 的开创人Kevin Plank,去年10月终究放权,CEO1职交棒团体首席运营官(COO)Patrik Frisk,2020年1月1日起生效。

  2019年Q4事迹的会上,新任CEO Frisk开门见山, 我对公司所处的位置,其实不满意 , 过去几年,我们是1个非常安静的品牌 。

  虽然亚太地区市场显现复苏迹象,但随着全球疫情蔓延,收缩运营本钱成为必定选择。公司正酝酿2020年重组计划,旨在进1步提升盈利能力、改良现金流。3月31日,董事会正式批准了该计划,预计重组触及的本钱达4.75⑸.25亿美元。

  疫情让预测事迹变得困难,Under Armour撤回了此前给出的事迹指引,2020财年1季度事迹会上将提供更多信息。

  新帅上任,遇上史无前例的艰巨时刻,Frisk表示, 我们终能度过这场风暴。

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  杨大筠

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